国控江苏开展“育鹰计划”第二期培训

为深入贯彻“激情、高效、勇担当，共创、共享、共发展”的人才发展理念，根据国控江苏后备人才培养方案，8月22日至23日，国控江苏在南京成功举办“育鹰计划”第二期培训，40名后备人才现场参会。

培训以一场别开生面的“寻人启事”破冰游戏拉开序幕，该游戏迅速点燃现场氛围，有效拉近学员距离，为后续深入交流学习奠定良好基础。

外部资深讲师朱琳作题为《管理的重启与突破》课程分享。他提出了“管理的本质，其实就是激发和释放每一个人的善意”、“管理不在于控制，而在于协调”等观点，鼓励学员们直面管理难题，共同探索创新高效的管理策略，旨在提升学员们的团队领导与建设能力，塑造专业管理思维，进而培育出卓越的管理者，构建强大的管理团队。

培训期间，学员们通过自荐与推荐相结合的竞选方式，成功组建了由1名班长及8名组长构成的班级委员会。班委致力于营造积极的学习氛围，推动学习任务的实施，收集并整理学员们的意见与反馈，同时维护学习纪律，确保学习目标的顺利实现。

“育鹰计划”培训的开展，开启了国控江苏后备人才管理培训新篇章，并将以此为契机，持续深化人才培养工作，充分发挥后备干部的模范带头作用，为国控江苏持续高质量发展提供坚实的人才保障。

审       核：袁俊杰

素材来源：党委组织部（人力资源部）

版面编辑：陈   旭