国控江苏召开人力资源一体化共享服务启动会暨新员工入职仪式

为全面贯彻落实国药控股“十四五”战略规划，深入推进人力资源一体化工作，着力构建“管控统一、协同灵活、服务多样、运行高效”的一体化共享模式，国控江苏于10月30日召开人力资源一体化共享服务启动会暨新员工入职仪式。国药控股创新发展研究院上海院区教务长、国药控股上海管理咨询分公司总经理龚琼一行应邀出席，国控江苏党政领导班子、部分中层、南京地区共享子公司主要负责人、全级次公司HRBP以及首批6家纳入共享服务公司的新员工，共计50余人现场参会。

10月28日至29日，国药控股总部项目组为国控江苏进行定向辅导答疑，国控江苏人力资源条线全体参加。会上，总部项目组对一体化管理制度、政策规范及辅助表单工具等30余项共享服务工作流程详细讲解、细致指导，为共享服务的顺利落地提供专业保障。

国控江苏党委书记陈原代表公司对龚总的现场指导表示欢迎，他指出人力资源一体化共享工作是加快企业高质量发展、推动管理模式变革的战略需求，要求开拓创新信息化工具，协同推进集中式管理。同时，他对新入职员工表示欢迎，鼓励他们为公司高质量发展贡献力量。

龚琼对国控江苏人力资源一体化共享服务的顺利启动表示祝贺。她指出人力资源一体化共享的目的和方向是管理更合规、工作更高效，实施人力资源一体化共享将为公司高质量发展蓄势赋能。

国控江苏党委组织部（人力资源部）副部长曹燕详尽阐述了国控江苏一体化发展进程，通过项目背景的介绍、目标的设定，以及项目成果的全面展示，系统回顾了人力资源一体化工作的关键环节。

领导们共同按下启航掌印，宣告国控江苏全省人力资源一体化共享服务正式拉开帷幕，公司人力资源管理迈入了一个全新的阶段，开启了协同高效、服务多样的新篇章。

本次会议特设“很高兴 遇见你”入职欢迎仪式，旨在通过互动环节、企业文化宣贯等方式，助力新员工迅速融入团队，加速实现个人职业发展目标。

审      核：袁俊杰

素材来源：党委组织部（人力资源部）

版面编辑：陈   旭